Le leadership évolue.
Entre performance, exigence et transformation, de nouvelles attentes émergent : conscience, éthique, bienveillance.
Effet de mode… ou véritable nécessité pour diriger durablement ?
Ce déjeuner-thématique propose de prendre du recul sur ces nouvelles injonctions et d’explorer ce qu’elles impliquent concrètement dans la posture du dirigeant.
Un temps d’échange pour questionner ses pratiques et faire évoluer son management avec lucidité.
Au programme :
