Face aux défis croissants liés à la réduction des dépenses publiques, le modèle social français est aujourd'hui à un tournant crucial. L'article récent publié par Forbes souligne à juste titre que le moment est venu pour les entreprises et les associations de dépasser leurs différences et de collaborer activement pour préserver notre cohésion sociale.
La clé réside dans une coopération sincère et opérationnelle. D'un côté, les associations détiennent une connaissance approfondie des besoins sociétaux et des réalités du terrain. De l'autre, les entreprises disposent de ressources matérielles et humaines considérables, capables de propulser les actions nécessaires à grande échelle.
En mutualisant leurs forces, ces deux acteurs sont en mesure d'apporter des réponses innovantes à des enjeux majeurs tels que l'accompagnement des jeunes, la lutte contre les inégalités ou encore la transition écologique. Comme le rappelle Rachel Guez, directrice générale de Don en Confiance, il est urgent que les partenariats entre le secteur associatif et les entreprises se généralisent afin d’assurer un impact concret et durable sur la société.
Les entreprises, quelles que soient leur taille et leur secteur, ont tout intérêt à s'engager activement à travers du mécénat financier, en nature ou de compétences. Ces collaborations offrent non seulement une efficacité accrue dans les actions menées, mais renforcent également la motivation et la valorisation des équipes impliquées.
Mettons fin aux préjugés : le secteur privé n'est pas uniquement motivé par le profit, pas plus que les associations ne détiennent seules la légitimité morale. La construction d'un futur commun passe nécessairement par une co-responsabilité assumée, où chacun joue pleinement son rôle au bénéfice de l'intérêt général.
L'association IDESO cherche un deuxième souffle …
Forte de ses 45 années d’existence, notre association puise ses origines à Lacq, dans un partenariat fondateur avec un grand groupe industriel, qui nous a soutenus sur les plans matériel et humain. Ce socle historique a permis de développer la promotion du capital immatériel auprès des dirigeants de PME et PMI.
Nous œuvrons pour que ces entreprises puissent, se développer durablement et ainsi pérenniser leurs activités sur notre territoire.
Ce travail de fond exige du temps, de l’engagement … et des partenaires solides. Pour poursuivre cette mission essentielle, nous avons besoin d’un nouveau souffle. C’est pourquoi nous appelons aujourd’hui les grandes entreprises régionales à se joindre à nous, dans une dynamique de co-construction au service de l’intérêt général.
Ensemble, faisons du capital humain un levier d’avenir pour notre territoire.
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