En effet, la nécessité de susciter l’initiative de tous pour effectuer le travail nécessaire et rester compétitif est plus grande.

Cependant, il existe un élan contradictoire vers une utilisation économique de l’autonomie, accompagnée d’un fort contrôle et d’une pression à l’efficacité, sans beaucoup de liberté réelle pour y parvenir. On tombe alors dans des situations d’injonctions paradoxale, qui sont plus pénible à vivre que de simples situations de prescriptions.

Qu’entend-on par Autonome ?

Est-on autonome uniquement parce-que le dirigeant / manager l’a décrété ?

Quelles sont les conditions réelles d’une autonomie ?

Mini-conférence et déjeuner-débat animés par :