Et si la bienveillance devenait une des qualités essentielles des dirigeants & managers.

La bienveillance en entreprise c’est quoi ?

C’est avoir une attitude positive à l’égard de ses collaborateurs.

Autrement dit c’est savoir :

- Être à l’écoute ;

- Faire confiance ;

- Respecter ;

- Donner du sens ;

- Impliquer ;

- Favoriser la cohésion d’équipe

- Valoriser.

Tout autant de qualités qui ne peuvent être décorrélées de la recherche de performance pour assurer le bon fonctionnement d’une entreprise, au sens simple du terme être efficace et efficient.

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