Diriger exige clarté, engagement et constance, mais trop souvent au détriment de la présence à soi et du sens donné à l’action.
Ce déjeuner thématique met en lumière les mécanismes qui installent un pilotage automatique chez les dirigeants performants.
Elle invite à repenser la relation entre exigence, efficacité et équilibre personnel.
Un temps de recul pour retrouver une posture de leader plus lucide, plus alignée et plus durable.
